{"id":3212,"date":"2023-03-08T15:48:33","date_gmt":"2023-03-08T15:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/institutodym.es\/?p=3212"},"modified":"2023-03-08T15:50:47","modified_gmt":"2023-03-08T15:50:47","slug":"encuesta-dym-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/institutodym.es\/es\/encuesta-dym-5\/","title":{"rendered":"Encuesta DYM_El 51% de los espa\u00f1oles cree que las mujeres tienen menos oportunidades laborales que los hombres"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"990\" height=\"556\" src=\"https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-oportunidades-laborales-profesionales-web.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3213\" srcset=\"https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-oportunidades-laborales-profesionales-web.jpeg 990w, https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-oportunidades-laborales-profesionales-web-300x168.jpeg 300w, https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-oportunidades-laborales-profesionales-web-768x431.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 990px) 100vw, 990px\" \/><figcaption>Percepci\u00f3n de oportunidades laborales y profesionales para las mujeres.<br \/>Henar de Pedro<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<p id=\"m97-96-98\">La mitad de la poblaci\u00f3n cree que en Espa\u00f1a&nbsp;<strong>las mujeres tienen menos oportunidades laborales y profesionales que los hombres<\/strong>. As\u00ed se desprende de&nbsp;una encuesta elaborada por el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/encuesta-dym\/\">Instituto DYM<\/a>&nbsp;para&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/20minutos-a\/\"><strong><em>20minutos<\/em><\/strong><\/a>, en colaboraci\u00f3n con WIN International,&nbsp;con motivo del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/dia-internacional-de-la-mujer\/\">D\u00eda Internacional de la Mujer<\/a>&nbsp;que se celebra este mi\u00e9rcoles 8 de marzo. Una de cada cuatro mujeres encuestadas no sienten que la igualdad sea una realidad en su remuneraci\u00f3n, al afirmar que cobran menos que sus compa\u00f1eros de trabajo varones.<\/p>\n<p id=\"m102-101-103\">En concreto, el 51% de los encuestados considera que las oportunidades con las que cuentan las mujeres en el mercado laboral y en sus carreras profesionales son menores a las de los hombres, frente a un 8% que piensa lo contrario y a un 38% que cree que existe igualdad de oportunidades entre ambos g\u00e9neros.<strong>\u00a0La percepci\u00f3n de las mujeres es m\u00e1s negativa que la de los hombres<\/strong>, en especial entre las entrevistadas de mayor edad.\u00a0<\/p>\n<p id=\"m97-96-98\">La mitad de la poblaci\u00f3n cree que en Espa\u00f1a&nbsp;<strong>las mujeres tienen menos oportunidades laborales y profesionales que los hombres<\/strong>. As\u00ed se desprende de&nbsp;una encuesta elaborada por el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/encuesta-dym\/\">Instituto DYM<\/a>&nbsp;para&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/20minutos-a\/\"><strong><em>20minutos<\/em><\/strong><\/a>, en colaboraci\u00f3n con WIN International,&nbsp;con motivo del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/dia-internacional-de-la-mujer\/\">D\u00eda Internacional de la Mujer<\/a>&nbsp;que se celebra este mi\u00e9rcoles 8 de marzo. Una de cada cuatro mujeres encuestadas no sienten que la igualdad sea una realidad en su remuneraci\u00f3n, al afirmar que cobran menos que sus compa\u00f1eros de trabajo varones.<\/p>\n<p id=\"m102-101-103\">En concreto, el 51% de los encuestados considera que las oportunidades con las que cuentan las mujeres en el mercado laboral y en sus carreras profesionales son menores a las de los hombres, frente a un 8% que piensa lo contrario y a un 38% que cree que existe igualdad de oportunidades entre ambos g\u00e9neros.<strong>&nbsp;La percepci\u00f3n de las mujeres es m\u00e1s negativa que la de los hombres<\/strong>, en especial entre las entrevistadas de mayor edad.&nbsp;<\/p>\n<p id=\"m107-106-108\">La idea de que las mujeres tienen menos oportunidad gana peso en las respuestas femeninas. El porcentaje de encuestadas que as\u00ed lo piensa asciende hasta el 62%, once puntos porcentuales por encima de la media, y, por grupos de edad, escala hasta el 65% entre las mujeres mayores de 65 a\u00f1os. Aunque&nbsp;<strong>la percepci\u00f3n de los logros en materia de igualdad mejora entre las m\u00e1s j\u00f3venes<\/strong>, el 56% de las entrevistadas de entre 18 y 35 a\u00f1os niegan que la igualdad de oportunidades sea una realidad para las mujeres, a las que consideran perjudicadas.<\/p>\n<p id=\"m112-111-113\">Por el contrario, el porcentaje de entrevistados que cree que las mujeres tienen menos oportunidades que los hombres cae hasta el 39% entre los varones, 23 puntos porcentuales por debajo del dato femenino. Esta respuesta pierde peso entre los hombres, en favor de la idea de que la igualdad de oportunidades entre ambos sexos es efectiva, defendida por el 48% de los encuestados. Asimismo,&nbsp;<strong>un 11% de los varones considera que las mujeres tienen m\u00e1s oportunidades<\/strong>&nbsp;que ellos.<\/p>\n<p id=\"m117-116-118\">Los datos espa\u00f1oles son ligeramente m\u00e1s pesimistas que la media de los 36 pa\u00edses contemplados en la encuesta WIN World Survey 2022, seg\u00fan la cual\u00a0<strong>a nivel mundial el 45% de la poblaci\u00f3n<\/strong>\u00a0(53% de las mujeres y 34% de los hombres) estima que\u00a0<strong>las oportunidades laborales y profesionales de las mujeres son m\u00e1s limitadas<\/strong>, frente al 51% que lo opina en Espa\u00f1a. Del lado contrario, tambi\u00e9n es m\u00e1s elevado el porcentaje global de encuestados que considera que las mujeres cuentan con m\u00e1s oportunidades (13%), mientras que la proporci\u00f3n de entrevistados que sostienen que la igualdad de oportunidades es real es similar.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"656\" height=\"370\" src=\"https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-percepcion-salario-mujer-web.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3216\" srcset=\"https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-percepcion-salario-mujer-web.jpeg 656w, https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-percepcion-salario-mujer-web-300x169.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 656px) 100vw, 656px\" \/><figcaption>Percepci\u00f3n del salario de las mujeres en comparaci\u00f3n con el de los hombres.<br \/>Henar de Pedro<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<p id=\"m154-153-155\">En lo que respecta a los&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/sueldo\/\">sueldos<\/a>, seg\u00fan la encuesta DYM, el 48% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola cree que en su lugar de trabajo el salario de hombres y mujeres es igual, frente a&nbsp;<strong>un 18% que cree que las mujeres est\u00e1n peor pagadas&nbsp;<\/strong>y un 4%, mejor. La percepci\u00f3n vuelve a ser de nuevo m\u00e1s negativa en el caso de las mujeres, entre las cuales el 25% dice sentir que en su lugar de trabajo su sueldo es menor al de sus compa\u00f1eros varones, una afirmaci\u00f3n que solo comparten el 10% de los hombres entrevistados. En particular, son las mujeres de entre 36 y 65 a\u00f1os las que m\u00e1s perciben esa diferencia salarial en favor de los varones (33%).<\/p>\n<p id=\"m159-158-160\">En cambio,&nbsp;<strong>entre los hombres gana peso la idea de que la remuneraci\u00f3n es igual&nbsp;<\/strong>para los trabajadores de ambos g\u00e9neros. As\u00ed lo percibe un 57% de los varones encuestados, frente al 38% de las mujeres que comparte esa misma opini\u00f3n. En todo caso, hay un 23% de entrevistados que no responde a esta pregunta sobre percepci\u00f3n del salario de las mujeres en comparaci\u00f3n con el de los hombres por no tener trabajo.<\/p>\n<p id=\"m164-163-165\">En comparaci\u00f3n con los datos globales, a nivel mundial la proporci\u00f3n de personas que\u00a0<strong>consideran que en su lugar de trabajo las mujeres cobran menos que los hombres asciende hasta el 28%<\/strong>, diez puntos porcentuales por encima de la media espa\u00f1ola. Por g\u00e9neros, el 32% de las mujeres y el 24% de los hombres comparten esa percepci\u00f3n. Los varones nuevamente perciben en mayor medida los salarios de todos los trabajadores como iguales (51% hombres; 38% mujeres).<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"656\" height=\"370\" src=\"https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-tener-hijos-mas-adelante-web.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3219\" srcset=\"https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-tener-hijos-mas-adelante-web.jpeg 656w, https:\/\/institutodym.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/dym-8m-tener-hijos-mas-adelante-web-300x169.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 656px) 100vw, 656px\" \/><figcaption>\u00bfPlanea tener hijos m\u00e1s adelante?<br \/>Henar de Pedro<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<p>Por \u00faltimo, la encuesta DYM revela que\u00a0<strong>la disposici\u00f3n a tener hijos es muy similar en ambos g\u00e9neros<\/strong>. El 77% de la poblaci\u00f3n no tiene intenci\u00f3n de tener descendencia m\u00e1s adelante (55% ya tiene hijos y 22% no), frente a un 22% que s\u00ed lo contempla entre sus planes (11% ya tiene hijos y 11% no), si bien este \u00faltimo porcentaje se eleva por encima del 55% entre los encuestados m\u00e1s j\u00f3venes, de entre 18 y 35 a\u00f1os. Aunque los porcentajes son parecidos, los hombres se muestran ligeramente m\u00e1s dispuestos a tener descendencia m\u00e1s adelante (un 25% tiene en mente hacerlo, frente al 19% de las mujeres). Esta diferencia entre g\u00e9neros se da sobre todo entre los entrevistados que ya tienen hijos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mitad de la poblaci\u00f3n cree que en Espa\u00f1a las mujeres tienen menos oportunidades laborales y profesionales que los hombres. 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