{"id":3263,"date":"2024-03-08T15:43:21","date_gmt":"2024-03-08T15:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/institutodym.es\/?p=3263"},"modified":"2024-03-08T15:43:23","modified_gmt":"2024-03-08T15:43:23","slug":"el-mundo-laboral-aun-favorece-a-la-poblacion-masculina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/institutodym.es\/es\/el-mundo-laboral-aun-favorece-a-la-poblacion-masculina\/","title":{"rendered":"El mundo laboral a\u00fan favorece a la poblaci\u00f3n masculina"},"content":{"rendered":"

Los hombres est\u00e1n m\u00e1s favorecidos en el puesto de trabajo, de acuerdo a la percepci\u00f3n global. As\u00ed, s\u00f3lo el 39% global de las personas cree que las mujeres<\/a> tienen las mismas oportunidades que los hombres en sus carreras profesionales.<\/p>\n

\u00c9stos son los principales datos que se desprenden de la encuesta mundial WIN World Survey (WWS), realizada en nuestro pa\u00eds por el Instituto DYM, miembro y responsable en Espa\u00f1a de la red WIN. La investigaci\u00f3n analiza los diferentes puntos de vista y las opiniones relacionadas con las diferentes dimensiones sobre igualdad de g\u00e9nero<\/strong> a fin de comprender cu\u00e1les son las mejoras a implementar alrededor del mundo en cuanto a igualdad de derechos y oportunidades. Para ello, se entrevist\u00f3 a un total de 33.866 personas entre octubre y diciembre de 2023 en 36 pa\u00edses del mundo, 1.011 en Espa\u00f1a.<\/p>\n

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Esta proporci\u00f3n se mantiene igual con respecto a lo respondido en 2022. Liderando ese descontento se encuentra Europa, donde el 56% de las personas encuestadas piensa que las oportunidades de las mujeres son limitadas. Croacia (81%), Italia (80%) y Francia (75%) perciben los mayores niveles de disparidad.<\/p>\n

Al hablar sobre cuestiones monetarias, la percepci\u00f3n var\u00eda ligeramente, con cerca de la mitad de la poblaci\u00f3n global (41%) opinando que los salarios entre hombres y mujeres est\u00e1n equilibrados. Sin embargo, esta perspectiva no se comparte entre hombres y mujeres<\/strong>, ya que el 47% de los primeros considera que no existen diferencias salariales<\/a> por un 35% de las mujeres que opinan lo mismo.<\/p>\n

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Alemania punt\u00faa ligeramente m\u00e1s alto, con un 61% de su poblaci\u00f3n declarando que las mujeres llevan menos dinero a casa que los hombres. En Europa, el 45% de las personas encuestadas parecen compartir esta percepci\u00f3n, contrastando con el resultado obtenido en lo relativo a la cuesti\u00f3n previa sobre oportunidades laborales. En contra, s\u00f3lo el 3% de la poblaci\u00f3n finlandesa cree que el salario de las mujeres es menor que el de los hombres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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